Wir blicken gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Organisation und setzen dabei die Brille der Psychologie auf:
- Kommunikationsstrukturen und Unternehmenskultur für Arbeitsbereiche und Abteilungen sowie für ganze Organisationen
- Potenzialdiagnostik für Einzelpersonen und Teams
- Teamentwicklung in laufenden Projekten oder zur Unterstützung beim (Neu)start
- Krisen & Konflikte professionell bewältigen
- Begleitung von Veränderungen
- Coaching für Führungskräfte
Dabei lassen wir Sie nicht mit einem Konzept allein, sondern begleiten Sie, steuern nach und korrigieren, bis das Ziel erreicht ist.
Ihr Nutzen: Rufen Sie uns an, wenn Sie...
- Mitarbeiter mit Führungspotenzial in den eigenen Reihen erkennen und fördern wollen.
- für eine bestimmte Position den am besten passenden Kandidaten auswählen möchten.
- schwelende Konflikte oder Krisen lösen möchten.
- die eine nutzbringende Unternehmenskultur etablieren wollen, um wertvolle Mitarbeiter zu binden, das Klima zu verbessern und die Produktivität zu steigern.
- Change-Prozesse professionell begleitet wissen möchten.
- Beratung/Counseling für eine psychologische Fragestellung wünschen.
- Führungskräfte für den Umgang mit alternden Belegschaften qualifizieren möchten.