"Die Wechselwerk GmbH unterstützte das Postfrachtzentrum Bremen während der siebenmonatigen Hochlaufphase in den Bereichen Qualifizierung, Personal- und Organisationsentwicklung. In dieser Zeit wurden die Mitarbeiter in den neuen Prozessen qualifiziert, Unterweisungen durchgeführt, Lieferantenschulungen begleitet und der Lernerfolg evaluiert. So wurde ein wichtiger Startpunkt gesetzt, um Prozesstreue zu erzielen. Darüber hinaus wurde bezüglich Aufgabenbereiche und Schnittstellen durch Rollen- und Funktionsbeschreibungen Transparenz geschaffen. Begleitend erhielten wir Unterstützung, Mitarbeiter zu passenden Positionen hin zu entwickeln, was im Rahmen von Führungskräftetrainings bzw. persönlichem Coaching stattfand. Die Arbeit der „Wechselwerker“ war geprägt von Umsetzungsstärke, Offenheit, und Akzeptanz auf allen Ebenen. Wir können die Zusammenarbeit mit der Wechselwerk GmbH sehr empfehlen."

Seit 2018 arbeiten wir im Herausgeberteam des Haufe Arbeitsschutz Office mit, das die inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung der Fachdatenbank unterstützt. Besonders am Herzen liegt uns die Frage, wie man Unterweisungen sinnvoll, motivierend und wirksam planen kann, um sicheres Verhalten in der Praxis zu etablieren und fest zu verankern. Dabei unterstützen wir gern all jene, deren Daueraufgabe das Aufklären, Informieren und Unterweisen ist. Ein Beispiel dafür, auf das wir besonders stolz sind, kann man hier sehen: In komprimierten knapp 4 Minuten haben wir dicht alles hineingepackt, was zum Planen einer gelungenen Unterweisung relevant ist:

https://playout.3qsdn.com/0f2f4700-d85a-11e9-8d5b-0cc47a188158

"Um unser Softwareprodukt vorzustellen und dem Nutzer den Einstieg zu erleichtern, haben die Wechselwerker für uns ein maßgeschneidertes Screencast gebaut. Dazu wurden Use Cases definiert, grafisch ansprechend dargestellt und mit einer angenehmen Stimme erläutert. So können wir potenziellen Kunden und Einsteigern leicht zeigen, was sie erwartet, wenn sie mit unserer Software arbeiten. Die Zusammenarbeit war auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten und wir können die Zusammenarbeit mit den Wechselwerkern zu Bildungsprodukten sehr empfehlen."

Friedrich Hörauf, Geschäftsführender Gesellschafter

"Das Förderprogramm UnternehmensWert Mensch und unser Fachberater Wechselwerk haben uns sehr geholfen. Durch die konsequente Einbindung der Mitarbeiter und Führungskräfte sind viele neue Ideen entstanden. Die Umsetzung läuft und wir gehen gestärkt in die Zukunft."

Universität Freiburg - Gründerbüro

Seminarreihe Entrepreneurship-Kompetenzen

Weitere Referenzen

Globaler Logistikdienstleister: Qualifizierungskonzept für eine neue Niederlassung; Erstellung von Lernmaterial (Overhead, Führungskräfte, Techniker, Geringqualifizierte); Transfersicherung

Weltmarktführer Sortier- und Verteilsysteme: Pilot-Anlage, Schäden minimieren, korrekter Umgang mit der High-Tech-Anlage, Ausarbeitung der effizientesten Arbeitsweise

Konzern aus der Pharmaziebranche (15.000 MA in Deutschland): Arbeitsplatzoptimierung im Hinblick auf alternsgerechte Ausstattung; Einsatz eines Alterssimulationsanzugs; Redesign

Konzern aus der Energiebranche (11.000 MA in Deutschland): Konzeption eines technischen Lernzentrums für die Kunden

Anlagenbau: Technische Trainings planen und didaktisch begleiten (train the trainer), Transfersicherung, Evaluation des Lernerfolgs

Globaler Logistikdienstleister (700 MA): Neuer Leiter Vertrieb, Vertriebsworkshop, Potenzialanalyse

Hochschuldidaktik an diversen Hochschulen in DACH, z. B. Freiburg, Konstanz, Stuttgart, FH Schweinfurt, Kaiserslautern, Karlsruhe, SDI München, Uni Basel, Ludwigshafen, Mainz, Ludwigshafen, Würzburg: didaktische Weiterqualifizierung für die Lehrenden